Παρακαλώ δέστε τις ζώνες σας, η Nadella era βρίσκεται προ των πυλών. Αυτή θα μπορούσε να είναι η επικεφαλίδα της νέας σελίδας στο βιβλίο της ιστορίας της Microsoft καθώς ο νέος CEO της εταιρείας με μια μακροσκελέστατη επιστολή που έστειλε προς τους εργαζομένους ξεκαθάρισε ότι υπό την ηγεσία του τα πάντα θα επανεξεταστούν.
“Τίποτα δεν είναι εκτός συζήτησης και όλες οι ξεπερασμένες παραδόσεις θα κριθούν”. Σε ποιο βαθμό; Στον μεγαλύτερο δυνατό καθώς ο Satya Nadella αντικατέστησε ακόμα και το σύνθημα devices and services company του προκατόχου του, με το οποίο ο Ballmer σηματοδότησε τη στροφή της Microsoft σε πεδία δραστηριοποίησης πέραν του software.
“To devices and services ήταν χρήσιμo για την έναρξη του μετασχηματισμού μας. Τώρα, όμως, πρέπει να περάσουμε σε μια μοναδική στρατηγική και αυτή είναι ότι η Microsoft θα γίνει μια productivity and platform εταιρεία για τον κόσμο του mobile και του cloud”, συμπλήρωσε ο Nadella.
Και για να μην αφήσει καμία αμφιβολία για το πώς οραματίζεται την έννοια του productivity πρόσθεσε ότι “η παραγωγικότητα για εμάς πηγαίνει πολύ πιο πέρα από τα έγγραφα, τα λογιστικά φύλλα και τις διαφάνειες. Θα ανακαλύψουμε εκ νέου την παραγωγικότητα για τους ανθρώπους που τώρα κολυμπούν σε μια θάλασσα συσκευών, εφαρμογών, δεδομένων και κοινωνικών δικτύων. Εμείς θα οικοδομήσουμε τις λύσεις που ανταποκρίνονται στις ανάγκες παραγωγικότητας ομάδων, οργανισμών, αλλά και απλών χρηστών, τοποθετώντας τους στο επίκεντρο του computing experience”.
Στην πραγματικότητα ο Nadella καθιστά σαφές ένα πράγμα: Ενώ τα Windows και το Office εξακολουθούν να είναι σημαντικοί πυλώνες για τη Microsoft, το να πουλά απλά λογισμικό δεν είναι πλέον το “παιχνίδι” που θα παίξει η εταιρεία. Και ενώ οι συσκευές και οι υπηρεσίες εξακολουθούν να διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη Microsoft για το μέλλον, δεν θα πρέπει να θεωρούνται ως ο στόχος αλλά το μέσο που θα πάει την Microsoft στον στόχο, δηλαδή το productivity για τον τελικό χρήστη, από οποιαδήποτε συσκευή, με τη χρήση οποιαδήποτε εφαρμογής, σε οποιοδήποτε περιβάλλον.
Σε αυτό ακριβώς το πλαίσιο, ο Nadella διευκρίνισε ότι η πιστοποίηση υπηρεσιών της Microsoft σε ανταγωνιστικές πλατφόρμες είναι ένας στόχος, έτσι ώστε οι χρήστες να μετακινούνται από συσκευή σε συσκευή.
Το ζήτημα είναι βέβαια ότι όλα τα παραπάνω προϋποθέτουν ευελιξία, ακαριαίες αντιδράσεις, ανοιχτό μυαλό και πρωτοβουλίες, στοιχεία για τα οποία – ή μάλλον για την έλλειψη των οποίων – η Microsoft έχει επικριθεί σφοδρά στο παρελθόν. Και εδώ ο Nadella είχε ένα ισχυρό μήνυμα, αυτή τη φορά αποκλειστικά προς το εσωτερικό της εταιρείας, τονίζοντας ότι μαζί με τους στενούς συνεργάτες του βρίσκεται σε διαδικασία αποφάσεων που θα προκαλέσουν μεγάλο shakeup στην εταιρική κουλτούρα της Microsoft.
“Θα οικοδομήσουμε μια Microsoft, όπου έξυπνοι, περίεργοι, φιλόδοξοι άνθρωποι θα κάνουν την καλύτερη δυνατή δουλειά. Και προς την κατεύθυνση αυτή όλα είναι υπό συζήτηση: Συγχωνεύσεις και εξαγορές θα συμβούν. Οι εργασιακές ευθύνες θα εξελιχθούν. Νέες συνεργασίες θα σχηματιστούν. Οι παλιές μας πρακτικές θα πρέπει να αμφισβητηθούν. Οι προτεραιότητές μας θα πρέπει να προσαρμοστούν. Νέες δεξιότητες θα οικοδομηθούν. Νέες ιδέες θα ακουστούν. Νέες προσλήψεις θα γίνουν. Οι εσωτερικές διαδικασίες θα απλοποιηθούν. Και αν θέλετε να εξελιχθείτε στη Microsoft εσείς και η ομάδα σας πρέπει να προσθέσετε πολλές περισσότερες αλλαγές σε αυτόν τον κατάλογο”, ανέφερε στο προσωπικό του μανιφέστο ο Nadella προς τους υπαλλήλους της Microsoft.
Όπως εντοπίσαμε και αλλού η Microsoft δείχνει πως πράγματι, πλέον, μαθαίνει πολύ γρήγορα. Αυτό όμως που ο Satya Nadella απαιτεί τώρα από την εταιρεία είναι και να αλλάξει πολύ γρήγορα. Ίδωμεν λοιπόν…
Το BizTech.gr χρησιμοποιεί συνδέσεις Vodafone Internet 4Sharing για να σας φέρνει πάντα πρώτο κάθε εξέλιξη.